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  • 人事代理类服务

    提供社保及公积金管理、薪酬计算与发放、档案管理、人事手续等服务

  • 薪酬管理类服务

    提供薪酬核算、薪资电子化支付、薪资和工资单交付服务、税务代理等服务

  • 员工培训类服务

    提供员工培训、专业岗位技能培训、企业内部培训等服务

  • 健康管理类服务

    提供入职体检、职业病体检、企业年度体检、个性化定制体检等服务

  • 商业险类服务

    提供企业雇主责任险、员工福利险、人身意外险、补充医疗险、高端医疗险等

  • 招聘外包

    提供批量招聘、中高端招聘、猎聘等服务

  • 业务外包

    提供仓储物流外包、项目综合外包、弹性用工外包服务

  • 全国性点对点网络

    服务遍及全国所有城市,可为客户提供点对点的落地服务

  • 完善的服务产品

    多年专业经验,致力于打造一站式外包服务解决方案

  • 完善的渠道资源

    渠道资源过硬,服务优势明显

  • 专业化的服务团队

    拥有高素质、专业性、稳定的优秀服务团队,包括招聘、客服、福利保障、医疗保障、法务等部门及全国性众多团队的支持

人力外包

需要知道的事

什么是劳务外包?什么是劳务派遣?

劳务外包是指基于用人单位【客户】业务发展的需求,有人力资源公司【供应商】按照其具体需求【人数、技术要求等信息】直接安排人力跟物力,支持用人单位【客户】的业务发展。劳务派遣是指将人力资源市场上的人才集中到人力资源公司【供应商】中,形成真正的人力资源,把这些资源以派驻的形式提供给用人单位【客户】,实现对用人单位【客户】对业务发展的支持,可实现定制化服务。

企业在那种情况下需要外包服务呢?

企业快速发展过程中,出现流动大、招聘难、弹性化、灵活性、项目性等岗位需求时,会使用外包服务。